HemSå här arbetar viVåra tjänsterLedarskapsutbildningarOm ossNätverkKontaktSök

Organisationsutveckling och ledarskap

Organisationskonsulterna Kebbe & Sandström hjälper organisationer att utveckla och effektivisera sin verksamhet, genom att öka delaktigheten och engagemanget i arbetsgruppen och organisationen!

Våra metoder och våra förhållningssätt för utveckling av ledare, arbetsgrupper och organisationer vilar på en systemisk grund.

Detta innebär att vi har en helhetssyn på organisationen och koncentrerar vårt arbete på kommunikationen mellan människor. 

Vi har vår bas i Visby, men arbetar över hela Sverige!



Kunskaper och idéer om hur ett företag eller en organisation ska kunna utvecklas positivt finns ofta hos de människor som arbetar inom organisationen.

Ett viktigt verktyg i arbetet är Appreciative Inquiry, ett förhållningssätt som fungerar som en katalysator för att frigöra hela organisationens kreativitet.

Ett sånt arbete innebär att alla kommer till tals och leder till att nya insikter skapas som vitaliserar och utvecklar organisationen med ökad måluppfyllelse som resultat. 
Uppdaterat av Sven Sandström, 2010-07-11 10:51
Utskriftsvänlig sida
Kalender
22 - 23 nov 2010
Kurs i systemisk coaching
Kebbe & Sandström AB - Mellangatan 40 - 62156 Visby - Tel. +46 (0)498-259975 - info@kebbe.se
Provided by Webforum